Dalam
suatu usaha diperlukan etika bisnis yang baik dan sehat agar tercipta usaha
yang melahirkan perusahaan yang mampu berdiri kokoh serta memiliki daya saing
yang tinggi serta mampu menciptakan nilai yang tinggi. Oleh karena itu,
perusahaan sudah selayaknya mengelola perusahaan yang baik dan sehat. Sehingga
dalam upaya ini penerapan prinsip Good Corporate Governance dapat digunakan
sebagai salah satu alatnya. Ada beberapa devinisi Good Corporate Governance, menurut
Syahputra adalah hubungan antara stakeholders
yang digunakan untuk menentukan arah dan pengendalian kinerja suatu peusahaan.
Sedangkan menurut Cadbury GCG adalah
seperangkat pengaturan internal didalam sebuah perusahaan yang mendefinisikan
hubungan antara pengelolaan atau manajemen (dikersi atau eksekutif) dengan para
pemodalnya (pemagang saham/ shareholders) baik itu pemodal pribadi maupun publik,
serta devinisi dari International
Chamber of Commerce (2003);
corporate governance adalah suatu tata
hubungan diantara manajer, direksi,
pemodal, masyarakat dan institusi yang ikut menginvestasikan uangnya pada
perseroan serta meminta imbalan atas investasinya tersebut. Dari devinisi tersebut, dapat ditarik suatu
kesimpulan bahwa etika bisnis akan menciptakan pelaksanaan bisnis yang sehat
sehingga memberikan keadilan bagi semua pihak.
Good Corporate Gocernance disebut
juga sebagai sebuah pola hubungan, sistem dan proses yang digunakan oleh organ
guna memberikan nilai tambah secara berkesinambungan dalam jangka panjang bagi
pemegang saham dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholder lainnya, berdasarkan peraturan perundangan dan norma
yang berlaku.
Praktik good corporate governance
sangat penting untuk meningkatkan daya saing perusahaan dalam kompetisi pasar
yang ketat, melalui praktik good corporate governance perusahaan selalu mampu
menciptakan pertumbuhan bisnis sesuai target dan rencana. Praktik good corporate
governance merupakan sikap profesionalisme yang beretika dan bermoral tinggi,
sehingga semua kekuatan manusia korporasi tidak lagi berpolitik praktis di
dalam perusahaan, tapi bersatupadu untuk meningkatkan kualitas perusahaan
menjadi lebih kuat dan lebih sehat.
Praktik good corporate governance juga membuat
perusahaan menjadi kokoh dan kuat dari segala macam badai krisis, yang secara
pasti tidak akan menggerogoti semua potensi hebat perusahaan. Praktik good
corporate governance selalu menjaga dan mengendalikan semua kewajiban-kewajiban
perusahaan pada shareholder dan stakeholders, seperti gaji, biaya operasional
rutin, biaya bunga pinjaman, biaya-biaya tetap, dan biaya tidak tetap lainnya,
melalui sebuah sistem dan kultur yang terikat pada etika dan nilai-nilai
praktik korporasi yang sehat dan bersih. Rahasia kesuksesan dari implementasi
good corporate governance terletak pada kepemimpinan yang kuat dan memiliki
daya tahan untuk bekerja dalam organisasi yang serba berwarna-warni.
Kepemimpinan yang sanggup memotivasi dan meyakinkan setiap sumber daya manusia
perusahaan untuk tetap bersemangat tinggi dalam kerja sama melalui panduan
etika bisnis yang berkualitas, serta menjaga rasa hormat di antara mereka
dengan kesabaran tinggi dan kerja keras tanpa henti. Kepemimpinan yang memberi
contoh–contoh positif dalam proses implementasi good corporate governance
adalah kepemimpinan yang secara sepenuh hati mengabdikan dirinya untuk
keselamatan perusahaan. Dan mereka adalah para pemimpin yang tidak egois untuk
kepentingan pribadi, tapi selalu bekerja untuk kepentingan visi dan misi
perusahaan.
Praktik perusahaan yang sehat, yang berdasarkan
prinsip-prinsip GCG akan menjaga kredibilitas dan reputasi perusahaan di mata
para shareholder dan stakeholders, dan ketika perusahaan mampu secara konsisten
melaksanakan prinsip-prinsip good corporate governance, maka secara pasti
perusahaan akan menjadi kekuatan yang
unggul di bidang bisnisnya. Melalui kesadaran tertinggi, ketulusan hati
tertinggi, keikhlasan tertinggi dari setiap sumber daya manusia, untuk mau
bersatu dalam persepsi yang sama dalam implementasi nilai-nilai good corporate
governance secara sempurna di perusahaan, akan menjaga perusahaan dari ancaman
berbagai macam penyakit kronis yang mungkin bisa merusak fondasi perusahaan
tersebut.
Manusia memiliki kreatifitas tidak terbatas, dan
setiap upaya untuk bekerja melalui the best corporate practices, yang dilakukan
secara sadar dengan keyakinan tinggi akan menghasilkan sukses yang
membahagiakan hati dan pikiran dari semua shareholder dan stakeholdernya.